Hugo Boss ist eine der erfolgreichsten deutschen Marken und
gerade bei jungen Leuten als Arbeitgeber sehr beliebt. Die Faktoren: schneller
Aufstieg, solides Grundgehalt, Unternehmenssitz in Stuttgart und ein tolles
Arbeitsklima sprechen dabei deutlich für sich. Das Unternehmen ist daher immer
auf der suche nach neuen Talents.
Auf dem diesjährigen TW Young Professional´s Day ist mir
Hugo Boss unter den rund 50 vertretenden Unternehmen direkt aufgefallen und ich
habe mich genau deshalb direkt zu dem Stand von Hugo Boss begeben.
Dort angekommen wurden wir von einem jungen Mitarbeiter
begrüßt und merken sofort, dass Hugo Boss ein innovatives, dynamisches
Unternehmen ist. Wir stellten ihm unsere Fragen, die sich primär auf einen
Praktikumsplatz bezogen. Wir interessierten uns für den Bereich Brand Management. Dieser wird bei
Hugo Boss in verschiedenen Diversifikationen : Hugo BOSS,BOSS, BOSS Orange,
BOSS Green und HUGO aufgeteilt.
Bei einer Bewerbung für einen Praktikumsplatz
sollte man sich vorher also genau überlegen, mit welcher Marke man sich am besten
identifizieren kann. Im weiteren Verlauf des Gesprächs wurde deutlich, dass die
oben genannten Faktoren wirklich stimmen. Der Mitarbeiter berichtete uns ebenfalls,
dass ein Praktikum nur ab einem Zeitraum von mind. 6 Monaten möglich ist. Dadurch
besteht jedoch immer eine gute Möglichkeit direkt übernommen zu werden. Bewerben
kann man sich ausschließlich online. Dort hat man dann die Möglichkeit sich in
den „Talent Pool"einzutragen um auf mögliche neue Stellenausschreibungen
hingewiesen zu werden. Generell sind Praktika im In- und Ausland (Stuttgart,
Shanghai, New York) möglich.
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